最新发布:
事项解答
劳动者试用期的工资有最低标准吗?单位应该给缴纳社会保险吗? 时间:2016-03-24 10:58:15  来源:  作者:

    答:《劳动合同法》对试用期的工资进行了规范:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围,员工就有权享受各项社会保险,即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。

主办单位:齐乐国际娱乐 承办单位:齐乐国际娱乐
技术保障:伍家岗区电子政务办 联系邮箱:ycwjgqrsj@126.com 联系电话:0717-6359119
Copyright?2013ycwjgqrsj.gov.cn 备案号:鄂ICP备10013379号